5月7日，青岛能源所召开“十五五”发展规划编制工作启动部署会议，进一步传达落实院“十五五”规划编制工作启动部署会议精神，启动研究所“十五五”发展规划编制工作。所长、党委书记吕雪峰，副所长吴绪永、徐峰，纪委书记孙军出席会议。副所长江河清主持会议。

会上，孙军传达了院“十五五”规划编制工作启动部署会议精神，部署了研究所“十五五”发展规划编制工作安排。与会人员重点围绕研究所“十五五”发展的机遇挑战、定位目标、科研布局、重大任务争取、重大成果产出、人才队伍建设、科研组织模式、改革创新举措等提出了意见建议。

吕雪峰在总结讲话时要求，一是高度重视“十五五”规划编制工作，五年规划是影响甚至决定研究所未来发展的关键，要以高度的使命感、责任感扎实做好研究所规划编制各项工作。二是坚持“实事求是”，规划要结合研究所发展环境和实际发展状况，举措要可执行、可操作，预期目标要可完成；要全面检视总结“十四五”科技创新规划的实施成效。三是坚持“集思广益”，要充分调动全所科研、管理和支撑人员的积极性，要发挥学术委员会的作用，同时要积极借鉴吸收外部专家的意见建议。四是坚持“向内看、向外看”，“向内看”要认清研究所发展实际，摸清家底；“向外看”要立足全球科技发展态势，面向国家、区域和产业需求，进一步明确研究所的生态位。五是坚持“定位定标定事定人定策”，要以“抢占能源绿色低碳领域科技制高点”为核心任务，聚焦“三新”布局，凝练特色方向，坚持“四个融合”，明确研究所作为“国家队”的使命定位，加快实现科研布局和重大任务从“在做什么”“能做什么”向“该做什么”转变，提出具象化、可考核、可评价的预期重大成果产出目标，要聚焦科研组织、科技评价、收入分配等方面深层次、根本性问题率先发力破局，制定保障目标任务实现的改革举措，为研究所“十五五”期间加快改革发展打下基础。

研究所“十五五”发展规划编制领导小组和工作专班，研究室负责人、科研团队负责人、职能和产业部门负责人，研究室专职管理人员和其他相关人员等60余人参加了会议。

会议现场